HR Business Partner Field Region HE-SL-RP-NRW (m/w/d)

Beratung, Arbeitsrecht, Mensch und Mitarbeiterlebenszyklus -
sei unser Sparringspartner für alle HR-Themen in unseren Filialen

• begleite aktiv den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Attraction, Rekrutierung, On/Offboarding, Entwicklung und Bindung) einschließlich der Umsetzung und Weiterentwicklung der übergeordneten HR Strategie
• berate und betreue die Vertriebsleitung und Mitarbeiter sowie Auszubildende in deinem dir zugewiesenen Bezirk und bewege dich mit deinem Vollprofi-Erfahrungsschatz sicher auf jedem arbeits-, betriebsverfassungsrechtlichem oder personalrelevantem Terrain
• plane und kommuniziere mit einem geschulten Blick für Details konkrete Maßnahmen der Personalentwicklung und bringe dich beim Implementieren bzw. verbessern von HR-Prozessen ein
• sehe dich selbst als Dienstleister und unterstütze, wo du nur kannst – von relevanten Kennzahlen zur Steuerung sämtlicher Vorgänge über Gespräche mit den Mitarbeitern, wenn‘s mal nicht so gut läuft bis hin zu Identifizierung von Potentialträger und deren Weiterentwicklung
• investiere in die eigene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen HR-internen Schnittstellen der Zentrale und unseren zuständigen Betriebsräten

Genau Du

• Vollprofi im Bereich Personalwesen dank abgeschlossenem Studium der Wirtschaft- oder Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder einer vergleichbaren Qualifikation
• beratungs- und kommunikationsstark, überzeugend und verhandlungssicher
• schlagfertig, kontaktfreudig, hilfsbereit und zuverlässig
• (Selbst)Organisationstalent mit der Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten gepaart mit Vor- und Nachbereitungszeit im Homeoffice

Deine zu betreuenden Bezirke umfassen die Region um Gießen, Limburg, Koblenz, Bonn, Saarbrücken, Trier (Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz und NRW)

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