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Referent Personalentwicklung und Training (m/w/d)
ATU Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG • Weiden in der Oberpfalz
Wer wir sind
Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und 9.100 Beschäftigten.
Dr.-Kilian-Straße 11, 92637 Weiden in der Oberpfalz
ab sofort
Das erwartet dich
- unbefristete Beschäftigung
- 40h Vollzeit
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- 5 Tage Woche Mo-Fr
- bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad
Deine Aufgaben
- konzipiere Trainings oder plane HR-Projekte und setze diese auch um
- finde die passende methodische und didaktische Vermittlung von Lerninhalten
- identifiziere Entwicklungsbedarfe, leite zielgruppenspezifische Entwicklungspläne ab und unterstütze auch bei langfristigen und strategischen Entwicklungsprojekten
- agiere als Schnittstelle zwischen Personalentwicklung, HR Business Partnern und Fach- und Führungskräften der Filialen
Das beschreibt dich
- Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung, z.B. Trainingskonzeption und -durchführung, Organisationsentwicklung und Changemanagement
- idealerweise abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Berufserfahrung
- gerne Praxiserfahrung im Kfz- oder Industrie-Umfeld
- extrovertiert, empathisch und in der Lage, dein Gegenüber zu motivieren und mit deiner Überzeugung und/oder Begeisterung anzustecken
- Reisebereitschaft vorhanden
Fragen zum Gehalt?
Solltest du Fragen zu einer möglichen Gehaltsrange für diese Position haben, sende uns eine E-Mail an karriere@de.atu.eu
Unsere Benefits
Sparschwein
Prämiensystem, Vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatt für Mitarbeiter, Familie und Freunde, Vergünstigungen bei namhaften Partnern, Berufskleidung inklusive Wäscheservice, Dienstrad-Leasing mit JobRad, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Jubiläumszuwendung, Inflationsausgleichsprämie
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens, kurze Arbeitswege dank mehr als 500 Standorten, flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Zeiterfassung und Überstundenausgleich
Sichere Zukunft
Interessenvertretung durch Betriebsräte und Jugend- und Auszubildendenvertretung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge, Zusammenhalt der internationalen Mobivia-Großfamilie
Gehirnjogging
ATU-eigene E-Learning Plattform, ATU Förderprogramm – Stipendium für berufliche Aufstiegsfortbildungen, exclusive Kursangebote namhafter Bildungsträger, ATU now Mitarbeiter-App
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