- unbefristete Beschäftigung
- 40h Vollzeit, Teilzeit möglich
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- 5 Tage Woche Mo-Fr
- bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad
Deine Aufgabe
- übernimm die Umsetzung und Steuerung von Projekten und Maßnahmen rund um das Zeitwirtschaftssystem ATOSS
- sei Ansprechpartner für ATOSS und fungiere als Schnittstelle zwischen ATOSS, IT und der HR-Abteilung
- treibe das Zeitwirtschaftssystem voran und implementiere Neuerungen
- plane und führe ATOSS Systemschulungen und Trainings durch
- berate Führungskräfte und HR Business Partner im Umgang mit ATOSS, identifiziere Verbesserungspotenziale und unterstütze als Troubleshooter
- analysiere relevante Daten und erstelle regelmäßige Berichte zur Nutzung und Effizienz von ATOSS
- entwickle Reportings, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- überwache und analysiere HR-Kennzahlen und erstelle aussagekräftige Reportings
- gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle das Personalcontrolling weiter