- Gehalt: ab 40.000€
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- Arbeitstage Mo-Fr
- bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt und Corporate Benefits
Deine Aufgabe
- verantworte und koordiniere im Bereich Talent Acquisition das Auslandsrecruiting in Zusammenarbeit mit unserem Master Vendor, einschließlich der Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
- treibe unsere Qualifizierungsoffensive voran: screene und bewerte Qualifikationen bereits beschäftigter Mitarbeiter mit ausländischer Herkunft, identifiziere Entwicklungspotenziale und gezielte Maßnahmen zur Anerkennung und Weiterqualifizierung
- wickle Antragsverfahren und sonstige administrative Formalitäten im Rahmen des Auslandsrecruitings ab
- baue eine Prozess-, Dokumentations- und Reportingstruktur für den Bereich Auslandsrecruiting innerhalb des Unternehmens auf und kooperiere dabei eng mit angrenzenden Fachabteilungen wie HR Service-Center oder Legal