- unbefristete Beschäftigung
- 40h Vollzeit
- mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- 5 Tage Woche Mo-Fr
- bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad
Deine Aufgaben
- sei Ansprechperson Nr. 1 für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- arbeite eng mit Kollegen aus HR-Administration, Legal und unseren HR Business Partnern zusammen – für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter
- prüfe und optimiere Abrechnungsprozesse, erkenne Verbesserungspotenziale und bringe deine Ideen aktiv ein
- unterstütze bei Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich
- übernimm Sonderaufgaben im Payroll-Umfeld – von Jahresabschlussarbeiten bis zur Telefonie (Hotline)